中银香港表示，财富管理为该行重点业务之一，并透过联动机制为香港及内地客户提供一体化的财富管理服务，指已经成立逾3500人的跨境专员团队，并将透过市场招聘及内部培训等增聘人手。

汇丰发言人指，去年于亚洲为财富管理业务招聘逾1200名员工。恒生银行表示今年将继续扩充人手，尤其前线销售人员、投资和保险专才等，以及专业的跨境理财专队。

渣打银行表示，截至6月，其零售银行及财富管理前线人员于过去一年增长26%，以拓展在港财富管理业务。

其他银行方面，招商永隆银行表示目前在财富管理业务约有数百名人手，将积极增聘客户经理、投资顾问、跨境理财通专员、财富管理及FinTech产品经理、财富管理业务相关的手机应用程序发展及营运人员等。

中信银行(国际)表示，该行旗下CITICdiamond为资产达400万港元或以上的客户提供财富管理服务，截至今年4月，CITICdiamond客户经理人数较2020年底升幅逾3倍。

东亚银行去年曾表示，拟于未来3年在大湾区招聘300名前线销售人员，该行回复指计划维持不变。

花旗银行零售银行业务主管李贵庄表示，该行去年宣布计划在2025年底前在港增聘逾1000名专业财管人员，当中包括逾550名新客户经理和私人银行家，现正按计划进行中。

金融界立法会议员陈振英表示，各行均积极聘用理财人才，故流失率亦相当高，银行一般会大量招聘以填补空缺，亦会聘用管理实习生或大学生，内部加以培训担当相关职位。